Како би се помогло новозапосленима да боље разумеју компанију и да се интегришу у тим, недавно је успешно одржан први симпозијум за новозапослене под домаћинством министара Сектора финансија и Сектора за људске ресурсе. Тема овог семинара је да се слободно прича о „новом“ гласу, што је други део након упознавања и самоувођења нових запослених, а такође даје прилику новим запосленима да дубље разумеју компанију и њихов рад.
Одабрано је да се симпозијум одржи у подне, уз обиље воћа и пића, а за ручак су куповане пице, како би се запосленима олакшало ручак. За време ручка, новозапослени су међусобно поделили своја животна и радна искуства и слободно разговарали о низу тема. Током симпозијума, директори Сектора за финансије и Одељења за људске ресурсе стрпљиво су саслушали проблеме и сугестије новозапослених и дали добра решења.
Поред самоувођења ради међусобног упознавања, новозапослени су изнели и нека практична питања, укључујући смештај, проблеме са путовањем на посао, проблеме на послу и тако даље. Суочавајући се са проблемом смештаја, компанија нуди релевантна решења и аплицирати за издавање јавних станова и спаваоница како би се ублажио притисак закупнине запослених и омогућио новим запосленима да се боље интегришу у живот; За проблем путовања на посао и са посла, компанија користи додатне аутобусе како би се новим запосленима олакшало прилагођавање на посао; Суочавајући се са проблемима у раду, министар је узео записник са састанка и послао га ресорима како би дали одговарајуће предлоге за побољшање како би се подржали нови запослени да се брже прилагоде условима рада. Симпозијум не само да је унапредио ентузијазам и тимски рад новозапослених, дао новозапосленима да осете топлину компаније, већ је дао вредне идеје и сугестије за даљи развој компаније.
Успех првог Симпозијума за нове запослене дао је прилику новим колегама да се упознају и унапредио интеракцију између запослених у компанији, како би се што боље прилагодили раду и култури компаније. Верује се да ће континуираним напредовањем нових запослених и пословање компаније бити на вишем нивоу.
#фолдингвагон #бусинесс #емплоиее #рунцхеонмеетинг #департмент #траин #цоммуницате
